| Компенсация за несчастный случай на производстве | версия для печати |
Прокуратура Соболевского района Камчатского края обратилась в Усть-Большерецкий районный суд с иском в интересах жителя Сахалинской области о компенсации морального вреда, причиненного в результате несчастного случая на производстве, в размере 2 000 000 рублей. В ходе судебного заседания установлено, что пострадавший, работая на одном из рыбодобывающих предприятий Соболевского района в должности бригадира рыбаков прибрежного лова, 12 июня 2024 года совместно с другими работниками находился в море, при постановке ставного невода, в момент завязывания узла к бую рамы произошло натяжение оттяжки (каната), из-за движения по инерции катера узлом были зажаты пальцы руки, в результате чего им получены множественные травмы правого запястья и кисти, что привело к травматической ампутации четвертого и пятого пальцев, множественным открытым переломам-вывихам второго и третьего пальцев. Установлена степень утраты профессиональной трудоспособности – 30 %. По факту несчастного случая работодателем проведено расследование, в результате которого установлено, что основной причиной несчастного случая указано несовершенство технологического процесса, выразившегося в необходимости применения ручного труда при выполнении работ повышенной опасности на судах (буксировочные и швартовые работы), сопутствующих причин несчастного случая, а также вины пострадавшего, нарушения им правил безопасности, не выявлено. Ответчик с заявленным иском не согласился, ссылаясь на то, что именно неосторожность и невнимательность работника привела к несчастному случаю, считал заявленную сумму компенсации чрезмерно завышенной. Выслушав представителей ответчика, заслушав прокурора, изучив материалы гражданского дела, суд пришел к выводу, что именно работодатель, как владелец источника повышенной опасности обязан возместить моральный вред, причиненный в результате причинения вреда здоровью его работника при исполнении им трудовых обязанностей, ввиду неисполнения им обязанности по обеспечению работника безопасной организацией работ. Решением суда с предприятия в пользу пострадавшего взыскано 400 000 рублей компенсации морального вреда. Решение не вступило в законную силу и может быть обжаловано в Камчатский краевой суд. |
|